银行行长竞聘演讲稿_银行行长竞聘演讲稿5分钟

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       银行行长竞聘演讲稿是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

1.银行竞聘理由和个人优势怎么写

2.银行副经理竞聘演讲稿范文五篇

3.银行管理岗位竞聘的演讲稿

4.银行副行长竞聘演讲稿怎么写啊?

5.银行中层副职竞聘演讲稿

银行竞聘理由和个人优势怎么写

        银行竞聘理由和个人优势怎么写

        银行竞聘理由和个人优势怎么写，生活中，在去面试自己意愿的岗位时，都会遇到面试官的这样的问题，那就是你竞聘这个岗位的理由和优势。而想要给人留下好的印象，那么就需要写好自己竞聘的理由和优势。那么大家知道银行竞聘理由和个人优势怎么写好吗？下面和我一起来看看吧！

       

银行竞聘理由和个人优势怎么写1

        一、对个人客户经理岗位的认识。

        客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户带给全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

        二、我的竞聘优势。

        1、有着较强工作职责心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年轻人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的潜力。如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的客户经理。

        2、具有必须的公关潜力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的潜力。曾在xx工作，有时还是能带给必须的帮忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。

        三、目标和任务。

        这次竞聘如果成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市常我的目标是：一年中个人类贷款xxxx万。

        四、具体措施。

        1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键，不能够熟悉业务知识，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务，更重要的是一种营销。我们每一天都会应对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其带给满意的服务。

        “客户经理与客户的关系不仅仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，透过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户带给合理推荐。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。

        2、用心主动营销、挖掘客户源。一是主动用心寻找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，透过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。xx市人民政府为建立礼貌城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要善于抢抓机遇。xx房产开发公司有意向参与跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的迅速扩张。

        3、用心与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位，逐户宣传，动员单位汇缴到位。

        4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。

        (1)加大对风险小的存单质押货款的`宣传力度，确保随到随办。

        (2)走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款潜力人员状况，主动出击。扩大信用货款市常

        (3)目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，x行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。

        5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要资料。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

银行竞聘理由和个人优势怎么写2

        第一、我良好的个人素质。

        我接受过良好的教育，有着近8年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。无论是保持***先进性教育，还是“竞聘建设银行副职演讲稿”、“制度落实年”活动，我都能积极参加，并认真学习。同时，我当过兵8年的部队生活使我养成了廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律的工作作风。

        第二、我具有丰富的工作经验。

        我到联社已经7年了，曾先后在办公室、稽核监察科等部门工作，无论做什么我都把工作当作学习积累的过程，从而积累了丰富的工作经验。我在办公室工作期间，主要负责后勤管理和出纳。我通过制定科学的费用开支计划、严格的食堂卫生管理制度等方式，圆满完成了各项工作计划;并热情招待各级客人，与其他行业部门建立了较好的业务关系。以上，是我的经历，也是我的优势，更是我做好副科长工作的有力跳板。

        第三、我具有较强的管理协调能力。

        工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。稽核监察科工作期间，我对违规违纪问题的查处、信访件的办理、责任追究的督办落实，都能保质、保量的完成。在信访工作中，我参与办理了各类来信来访10多起，严格依据信访工作程序，依法、及时、有效处理信访问题，营造了全市农村信用社和谐发展的良好环境。通过这几年的历练，我的管理协调能力有了很大提高，具备了独挡一面的能力。

        第四、我爱岗敬业，勇于创新。

        自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了联社工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于联社工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。

        奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己有能力担此重任，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们工行副职竞聘演讲稿的辉煌明天出一份力。

        如果能够得到各位的垂爱，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：

        第一、摆正位置，转变角色到位。

        作为一名副科长，既是科长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成领导交给的工作任务。

        一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。

        二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。

        三是要以爱已之心爱人，以真诚之心凝聚人。和其他同事等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。

        第二、提高服务意识，做好服务工作。

        服务是我们联社生存之，根本。今后我将把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优点，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝聚合力。同时，还有积极面向农村，真正发挥我们的优势，更好的为“三农”服务。

        第三、强化职能管理，狠抓制度落实。

        工作我将切实做好只能管理工作。一是加大督导力度，真正发挥市、县两级联社对口科室的职能管理与监督作用。严格按照孝农信联发[2007]31、39号文件规定，履行检查监督职能，保证各项规章制度能够得到贯彻落实。二是强化岗位考核，使所有职工各守其职、各尽其责，做到奖惩分明，调动全员的积极性和创造性。

        第四、加强学习，不断充实自我、完善自我。

        当今时代是一个学习的时代，一个不学习的人终将被时代所淘汰。工作中，我不断地学习，不断地提高自身素质。首先，我要认真学习“人民银行副职竞聘演讲稿”的重要思想，并认真研读“十七”大报告精神精神，落实好科学的发展观，做一个永不褪色的***员。其次，要研读各种法律法规书籍，进一步提高遵纪守法意识。再次，有针对性的学习金融管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和专业技能，努力做到以用促学，学以致用。

银行副经理竞聘演讲稿范文五篇

       　下面是我整理的关于网点负责人竞聘演讲稿，欢迎阅读。

网点负责人竞聘演讲稿1

       　各们评委、各位代表：

       　大家好!我竞聘的岗位是银行网点主任。

       　首先感谢行领导为我们搭建这次公平竞争的舞台!对此，我十分珍惜这次机会，来迎接新挑战、实现新目标。

       　在从事科技工作期间，无论是业务上克服了某个困难，还是生活中为大家解决了一个技术难题，我的内心都是由衷的欣慰。

       　多年的科技工作经历告诉我：没有克服不了的困难，没有解决不了的难题。

       　绝不能向压力屈服，绝不能向困难低头。

       　我想这一点，在新的岗位上同样适用。

       　而这也是我参加此次竞聘的动力和出发点。

       　下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。

       　工作措施

       　现在我国商业银行的银行信贷主任改革，正在如火如荼地进行着。

       　对于农行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。

       　具体到农行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要?以人为本，依托科技?。

       　我们再也不能?守株待兔?，等顾客上门。

       　而是通过创造优良的工作环境，提供一流的服务，主动营销，将顾客吸引到农行来。

       　1、从细节做起，精心营造?家?的氛围。

       　2、依托科技，为客户提供高效、优质的服务。

       　现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。

       　农行为客户提供服务的平台，也已从营业室延伸到了互联网和通讯工具。

       　网上银行、电话银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、安全的服务，完成资金的划拨。

       　这充分证明了：效率就意味着效益，时间就是金钱。

       　我们可以想像，未来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。

       　记得当初，计算机刚走入我们生活的时候，有些人对计算机处理业务，并不十分认可，仍习惯于手工处理。

       　可随着时间的推移，时至今天，假如我们再重操旧业，恢复手工，相信会有更多的人不适应。

       　因此，我要想方设法，利用自己所掌握的科技知识，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机知识尽可能多的.表述给客户，让他们逐渐习惯于网上处理业务，最终形成依赖。

       　使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户，成为名副其实的高端客户。

       　同时，我还要将自己所掌握的计算机知识，毫不保留的呈现给其它同事，渗透到各项业务，为业务发展提供强有力的技术支撑。

       　3、加强团结，增强团队精神，提高凝聚力和战斗力。

       　一个团队，其核心因素是人。

       　作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，创造中庸和谐的工作和生活氛围，激发大家的主观能动性和创造性，发挥每个人的最大潜能，把每一次上级行分配的任务，当作是创造收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。

       　各位领导、同志们，在你们的帮助、关心、鼓励下，我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道,用我们的智慧和实际行动，为前进中的农行锦上添花。

       　谢谢大家!

        网点负责人竞聘演讲稿2

       　各位领导、各位同事：

       　大家好，今天，我决定来参加此次银行副主任竞聘，展示自己。

       　竞聘优势

       　1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

       　2、有着较强工作责任心和进取心。

       　3、我深刻懂得这一岗位的重要性。

       　4、能够看到自己的弱点。

       　目标和任务

       　这次银行网点主任竞聘演讲如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

       　具体措施

       　作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

       　1、思想总揽全局，做好表率。

       　2、统一思想，发挥团队作战精神。

       　3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。

       　4、服务是银行的生命线。

       　5、内抓管理，外树形象。

       　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。

       　不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

       　我的演讲完毕，谢谢大家!

        网点负责人竞聘演讲稿3

       　尊敬的各位领导，各位同事:

       　大家好!

       　首先感谢市分行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会。

       　我竞聘的岗位是网点负责人。

       　作为竞聘人，我认为自己完全具备条件及能力。

       　人无完人，金无足金。

       　在取得成绩的同时，我也看到了自己的不足。

       　那就是在综合营销上过多的追求广度上的发展，而忽略了的营销的深度性，以致于客户对农行的依赖度不够强。

       　因此，在今后的工作中，我将正视不足，虚心请教，加强学习，进行更深更广的立体式营销。

       　如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，能够竞争上网点负责人这个职位，我将在上级行的领导下，扎实开展工作。

       　下面我将谈谈自己对各项工作开展的思路和方法。

       　一、安全第一。

       　在谈其他工作的开展思路这前，我不得不将安全放在最先讲。

       　因为安全关系到?99+1= 0?的问题。

       　这项工作要是不到位。

       　对外坏了形象，对内乱了民心。

       　要切实抓好安全防范工作。

       　当然是制度先行。

       　而作为一名网点负责人，关键是如何使制度落实好。

       　因此，我认为在做好一些基本工作同时，要重点做好三件事：一是守。

       　守关键时点，应严格做到最先一个上班，最后一个下班。

       　中午搞突击。

       　二是查。

       　不定期查库查账查录像。

       　三是访。

       　访本人访家人访同事。

       　安全抓好了，内控达标了，形象就好了，风貌自然出来了，其他工作也就有了基础和保障。

       　二、重在存款。

       　抓存款是面子工程。

       　也是主营业务。

       　结合这些年存款营销工作实际，根据目前的情况，我认为应当从以下几个方面进行。

       　1.深入调查,知已知彼。

       　我经常想:要是周边的居民都在我行开户，如果按人平1万来算，那会有多少存款呢? 有人会说，别做梦了。

       　可我要说，要是梦想成真了呢? 做为农行的每一位员工，应该要有这个梦。

       　针对这个梦，我打算这样来开展工作,即以市场为中心，以保险营销员上门揽保的精神，发动全体员工对市场逐个进行调查，摸清几个情况：一是有多少在农行开户;二是为何不在农行开户;三是客户有何需求。

       　这项工作有利于找出自己的不足，也有利于针对不同客户的需求营销农行的产品，提高客户对农行的认知度。

       　当然这个调查不是盲目的，而是有计划有步骤的推进，更重要的是要进行回访。

       　不论他到不到农行开户，我们都要随时主动向其宣传农行的最新产品和服务。

       　2.有情营销，真情服务。

       　对个人业务我想关键是要以诚待人，亲情服务。

       　这个还得以身作则。

       　首先要转变观念，转换身份。

       　作为网点负责人，应以自己的特殊身份定期或不定期的来履行大堂经理的工作。

       　重点是为客户理财，宣传产品，解答问题，从细处为客户着想，不能为抓存款而存款。

       　同时切实抓好柜台服务。

       　对公司类业务，我想应积极发动，精神物质双激励员工，动用一切关系资源，不放过一丝一毫的机会去争取客户。

       　3.建立档案，跟踪服务。

       　银行80%的利润，来自于20%的优质客户。

       　这就意味着哪家银行赢得更多的优质客户，就赢得了更高的效益。

       　因此，在开展营销工作时，我想通过对现有客户和潜在客户进行银行综合贡献率计算，进行科学分类，实行六必访：即亲朋、同学、熟人、重点企业(单位)、商界成功人士和他行黄金客户必访。

       　确定营销重点，从而开展个性化服务，进行差异化营销，建立完整的客户档案。

       　重点关注其资金动向，关注其服务需求，关心其生活困难，关心其特殊日子(如生日)，进而提升优质客户对我行的依赖度。

银行管理岗位竞聘的演讲稿

       　此次竞聘，无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投进去，为我们银行的快速发展而努力奋斗!下面是我精选的关于银行副经理 竞聘 演讲稿 范文 五篇，仅供参考，希望能帮助到大家!

银行副经理竞聘演讲稿1

       　尊敬的各位领导、各位评委：

       　首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示农业银行机构部副经理竞聘演讲稿衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。

       　下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。

       　下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。

       　首先从劣势说起，因为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说，我对于机构部的工作了解非常有限，勿庸置疑，与有过相关工作 经验 的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手。

       　与此同时，我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，如果少了这两点将很难做好工作。平时，我始终注重自己的工作作风，严格要求自己，特别是在与税务部门打交道的工作中，更加锻炼了我农行个人业务部副经理竞聘演讲较强的责任感，塑造了我的敬业精神。

       　优势之二是我善于学习，具有一定的专业理论知识。工作中，我还善于学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践，使我掌握了较扎实的专业知识。在我从事的费用统计工作中，我认真分析数据，不怕吃苦，最终费用统计工作得到了行领导的一致好评。

       　优势之三是我具有较丰富的工作经验。我于**年参加工作，工作中，我不忘提高自己，积累了一些工作经验。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

       　当然，我也更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。

       　如果承蒙领导厚爱，让我走上机构部副经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。具体将做到以下几点：

       　一是真诚讲团结，协助经理做好部门的管理工作。多年的工作经历，使我认识竞聘中行副行长演讲稿到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力协助经理把机构部的员工队伍带好，进一步健全内部管理制度，使员工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使员工工作效率进一步提高。

       　二是立足本职岗位，做好本职工作。我上任后，我将积极拉拢存款业务，进一步健全贷款业务的管理办法和操作流程以及风险控制等一系列 规章制度 。在做好期货结算工作的同时，积极争取农行外部政策，为我行进一步扩大业务范围贡献自己的力量。

       　三是进一步提高自己自身素质。21世纪是知识经济时代。在今后的工作中，我要坚持不懈的加强对知识的学习，坚持不懈地向行领导和同事学习，坚持不懈地向自己身边优秀的朋友学习，勇于实践，提高自身的综合素质。

       　各位代表、各位评委，选票在您手中，选择干部的权利在您笔下，诚信待人招行副职竞聘演讲稿和塌实做事是我为人处世的原则，我不会豪言壮语，更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一张选票，如果您信任我，就请在我的姓名下面画一个圈，让我与您一道，共同为我行的快速发展贡献自己的力量!

       　另附一结尾：

       　各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车!

       　谢谢大家!

银行副经理竞聘演讲稿2

       　各位领导、各位评委、同志们：

       　大家好!

       　国际成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着12年的工作经验，今天我满怀信心和激情的参加我行机构部副经理的竞聘，自信有能力挑起这份重担。

       　首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养竞聘中行副行长演讲稿和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。

       　下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。

       　下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。

       　首先从劣势说起，首先从劣势说起，因为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说，我对于机构部的工作了解非常有限，勿庸置疑，与有过相关工作经验的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手。

       　与此同时，我也有自己的优势

       　一、我具有高度的责任感。工作以来，我一直把责任感放在第一位，认为只有良好的工作态度，才能较好的完成各项工作。我自信我是一个有着高度责任感的人，平时的工作就能体现出来，不管是与客户的联系，还是市场开拓、项目运作方面，我都能以良好的工作态度和高度的责任农行个人业务部副经理竞聘演讲来完成。

       　二、我具有较强的沟通能力。我性格较外向，善于与人沟通，我的沟通能力主要体现在我对人对事的人性化理解，我愿意坦诚与直接的与人交流。我知道，只有我对人真诚了，别人才能对你真诚，才能更好的相处和交流。

       　三、我有一颗细致的心。我知道，工作仅靠热情是远远不够的，还需要有一颗细致的心。多年的工作实践，使我养成了工作严谨细致、精益求精的工作习惯和态度，并取得了一定的成绩。我认为这是一名机构部副经理所必备的素质。

       　四、我善于学习，具有一定的专业理论知识。工作中，我还善于学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践，使我掌握了较扎实的专业知识。在我从事的费用统计工作中，我认真分析数据，不怕吃苦，最终费用统计工作得到了行领导的一致好评。

       　五、我具有较丰富的工作经验。我于**年参加工作，工作中，我不忘提高自己，积累农行副行长副职竞聘演讲稿了一些工作经验。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

       　当然，我也更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。

       　如果承蒙领导厚爱，让我走上机构部副经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。具体将做到以下几点：

       　一是真诚讲团结，协助经理做好部门的管理工作。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力协助经理把机构部的员工队伍带好，进一步健全内部管理制度，使员工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使员工工作效率进一步提高。

       　二是立足本职岗位，做好本职工作。我们机构部的工作性质比较特殊。所以，我将严格竞聘银行副副职演讲稿按照本部门的要求来工作，协助经理做好业务的开展，积极想办法，出思路，谋点子，想法设法拓展业务。

       　三是我将努力提高自身素质建设，为农行金融事业奋斗终生。

       　打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在金融事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

       　我是一个平凡的人，拥有的是一颗平凡的心，此次竞聘，我渴望成功，渴望进步，哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我竞聘成功，我愿意用真心和热心更好的去工作，用细心和耐心更好的为我行的发展贡献自己的力量!

       　最后，我想说，作为机构部副经理，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我!

       　请大家银行副职竞聘 述职 报告 支持我，谢谢大家!

银行副经理竞聘演讲稿3

       　尊敬的各位领导、各位评委：

       　大家好!

       　今天我要竞聘的工作岗位是市中行副行长之职。有一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们中国银行发展推波助澜。首先，我要感谢领导给我提供这样一次展示才华、招行副职竞聘演讲稿竞争上岗的宝贵机会，感谢在座各位多年来对我的帮助和支持!

       　第一、我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

       　我接受过良好的 教育 ，中专 毕业 后我又通过多年的不间断学习获得了本科学历。良好的教育造就了我光明磊落、处事果断、乐于助人的品德。在工作之余我经常学习一些党的材料，认真贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，谦虚谨慎的处世态度。生活中我乐于助人，不断完善个人修为，与同事们相处融洽。我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，任劳任怨，自信在政治素质和思想品质上经得起考验。

       　第二、我熟悉业务，具有丰富的工作经验。

       　我在中行任分理处主任已经九年了，九年中有两三年我在信贷部工作。九年的工作生涯，不仅增加了我的阅历，还使我积累了丰富的工作经验。参加工作以来，我一直把工作当成一个学习和积累个过程，无论事情大小我都积极面对，认真做好。正是这种敬业精神，促使我不断前进，支行副职竞聘演讲稿做起工作来更加游刃有余。多年的分理处工作也锻炼了我的营销能力和 人际交往 能力，加上我性格爽朗，人缘较好，做起工作来更加得心应手，这都为我做好以后工作奠定了扎实的基础。

       　第三、我有较强的组织、协调和管理能力。

       　我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和，具有严谨塌实的工作作风。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。长期的工作经历锻炼了我的管理能力，在做分理处主任期间，我把分理处管理的井井有条，在全行分理处评选中，我所在的分理处成绩一直名列前茅，深得领导和同志们好评。这些能力将是我做好中行副行长工作的重要保证。

       　尊敬的领导、评委，银行副行长不不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸县支行副行长竞聘演讲稿的责任。他必须积极的协助好行长做好全行的管理协调工作，积极落实中行的相关政策法律。中行副行长这个职位，对我来说也不仅仅是一个追求的目标，更是我上进的动力。今年我刚好*岁，正是干事创业的好机会，我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上中行副行长这一工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：

       　第一、加强银行内部监控，创造良好工作氛围。

       　如果此次竞聘成功，我将更加努力地投身工作，加强我们中行内部监管。建立银行监管信息资源的共享体系，形成互动式监管。完善监管制度，加大查处力度，实现监管效能最大化。首先我会加大对金融机构违规行为的查处力度，严厉制裁金融违规行为;其次是充分发挥金融执法监察商业银行支行副行长竞聘演讲稿效能，把金融执法监察与金融监管有机地结合起来，充分运用经济、行政、纪律、法律手段对银行内部系统进行综合治理。

       　第二、加强银行管理，确保工作有序开展。

       　上任后，我将从日常工作开展调查，致力于先进观念的探索，并结合我行的实际工作，搞好管理工作。首先加强内部人员的团结，使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作;其次抓好业务管理，保证我行在管理上不出漏洞;再次加强 财务管理 ，使帐目清晰明朗，从而保障在帐目上不出现大的纰漏，以确保银行各项工作有序地开展。

       　第三、加强协调沟通，做好服务工作。

       　上任后我将积极协调我行内部关系，对于工作情况及时向行长汇报，并协同行长搞好日常工作的管理。同时，积极做好员工的培训工作，通过开展多种形式的 文化 学习和丰富多彩的活动提高员工的素质，使之能够更好地服务于广大的客户。此外我还将不断探索新的工作思路，努力提高工作能力，提升工作绩效。

       　尊敬的领导、评委，我非常自信有能力做好银行副行长的工作，请领导给我一次机会，让我在这一工作岗位上为我行做出更大的贡献。“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，以燃烧的激情点燃前进的火把，以火热的情怀吹响时代号角，以沸腾的血液银行副科级干部竞聘报告冲击时代的脉搏，把我们中行推向一个更加辉煌的未来。

       　谢谢大家!

银行副经理竞聘演讲稿4

       　尊敬的各位领导、各位评委：

       　大家好!

       　 春节 就要来临，首先我预祝大家新春愉快，万事如意!

       　英国著名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，县支行副行长竞聘演讲稿取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。我竞聘的岗位是支行副行长。

       　首先简单地做一下 自我介绍 。

       　回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。2005年我严格执行上级行干部任免职审批备案管理制度，加强中层干部监督管理机制，积极做好后备干部的推荐工作，取得了良好的效果。

       　我还进一步完善了劳动用工管理和收入分配办法，推动我行改革向纵深发展，合理设置机关、网点岗位编制，推行分层次、分岗位的员工收入分配管理办法，制定并组织实施了《信丰农行分流富余员工 实施方案 》和《信丰农行2005年聘任制工作实施方案》，商业银行支行副行长竞聘演讲稿通过组织考试考核，分流了5名富余员工。去年9月份陆续在县城营业网点推行“X+1”连班循环作业模式，缓解了柜面压力，提高了工作效率。同时，认真落实党支部工作责任制量化管理考核制度，积极开展员工思想动态和防范案件分析，并通过先进性教育活动统一了思想，提高了认识。通过开展“读书活动”和宣传学习《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规，维护了广大员工合法权益和女员工的特殊权益。

       　工作业绩只代表着过去的努力。展望未来，我感到依然任重而道远。今后我将继续努力，在实践中进一步提高自己的政治素质、业务水平和管理能力，为农行改革和发展做出更大的贡献。站在这面临竞争和挑战的舞台，我相信自己有能力做好银行副科级干部竞聘报告的工作。从基层成长起来的我，有着许多竞聘的优势：

       　第一、我具有良好的个人素质。

       　我具有谦虚、谨慎、诚实的态度，为人热情大方，善解人意，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直。思想上严格要求自己，一心为公，廉洁自律，工作中不断加强作风建设，增强了服务意识。工作以来，我始终自觉塑造组工干部形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。我还善于走群众路线，倾听群众的呼声。

       　第二、我经验丰富，有较强的工作能力和学习能力。

       　我担任过基层主任、担任过财务部副经理，现在又从事银行副主任竞聘 报告范文 人事监察部经理，综合办公室主任，对业务和行政都比较熟悉。不同的岗位历练和多年的工作实践让我积累了丰富的工作经验。我还善于学习，在学习上做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关 政策法规 ，努力提高管理能力和业务素质。我笔耕不辍，积极上进，在2004年7月取得了江西农业大学会计学专业本科学历，这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。

       　第三、我人际关系好，做事讲原则。

       　十多年的工作生涯，把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。我作为一名组织人事干部，我事事能坚持原则，服从大局，不折不扣地贯彻落实上级行和支行党委的有关政策规定，做到按制度办事、按程序办事，树立了良好的组织纪律观念。

       　第四、我具有较强的管理协调能力。

       　我熟悉银行工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来银行副行长竞聘演讲稿加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

       　尊敬的各位领导、各位评委，我相信机会不仅仅偏爱有准备的人，而且更偏爱有能力的人。我有能力、有激情、有胆识、有思想、有韧劲，更有一颗责任心，自信能够胜任支行副行长的职务。虽然我爱人去世给我带来沉重的打击，孩子也成为我工作的一个负担，但是我没有被生活的阴霾束缚，我始终坚信“没有过不去的火焰山”，我更自信有足够的能力来应付生活和工作带给我的一切考验。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上支行副行长这一工作岗位，我将勤奋工作，银行副职竞聘演讲稿开拓创新，用实实在在的行动来回报大家的信任。如果此次竞聘成功，我将配合行长开展以下几项工作：

       　第一、加强学习，勇于创新。

       　今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规，努力提高管理能力和业务素质，积极思考，勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性，变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路，改进工作 方法 ，立足本职，当好支行党委领导的助手和参谋。第二、加强贷后管理，努力调整信贷结构。

       　今后我将团结和带领全所员工努力拓展市场、营销客户，在抓好对外客户营销的同时，银行副职竞聘报告对内强化管理与服务，严把市场准入制度，认真做好贷款形态认定，在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上，不断加强贷款管理及贷后检查工作，及时将客户的各类信息进行汇总整理，完善应急事件处理体制，发现问题及时解决。努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，积极开展和扩大消费贷款业务。

       　第三、实施整体攻关战略，努力完成各项存款任务。

       　今后我将发动全行员工对一些老客户定期走访，沟通感情，进一步稳定关系，保证这些客户的存款稳定上升，在此基础上努力开拓存款市场，最大限度争取存款份额。同时做好客户意见反馈工作，积极了解客户的需求，服务上门，坚持以贷揽存，争取客户的信任和支持，真正做到“要想银行富，广交朋友多建户”。

       　第四、树立“效益第一”观念，努力抓好中间业务。

       　牢固树立“效益第一”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，坚持到银行副职竞聘述职报告大小客户齐抓，做好银行卡推广、代办 保险 、代收代付等业务，努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务，为客户提供优质高效的服务。做好清理企业应收款工作，不断增加中间业务收入，培植新的经济增长点。

       　相信领导对我的认识和了解已经远远超过了我今天所作的陈述，如果组织上委我以重任，我将不负众望，求真务实，开拓创新，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为我行的发展奉献我的青春、智慧和力量，为我行的发展做出更大、更多的贡献!

       　谢谢大家!

银行副经理竞聘演讲稿5

       　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

       　大家好!

       　记得美国著名政治家富兰克林有句 名言 商业银行支行副行长竞聘演讲稿：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

       　此次竞聘，我认为，自己具备胜任这个职务的能力和条件：

       　一是我具有比较全面的专业理论知识。

       　近二十年的金融生涯，系统的学习教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，我参加过电大的会计学习和党校的法律学习，使我比较全面地了解和掌握了经济、金融、 法律知识 ，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。

       　二是我具有比较丰富的业务经验。

       　入行近20年，除了本行办公室、保卫部以外的银行副科级干部竞聘报告其他所有业务部门都做过，而且都是任职，曾全面负责过每个业务部门，熟悉银行所有业务，不同的岗位锻炼了我不同的能力，所以工作起来，更能得心应手。另外，由于我是本地人，对我行的所有以大客户都比较熟悉，并且关系较好，这对我以后工作的开展将提供保障。

       　三具有较强的领导能力和组织协调能力。

       　我有多年的中层领导工作的历炼，使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，近20年的支行工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

       　如果承蒙领导厚爱，让我走上支行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力开拓工作的新局面，具体我将做到以下几点：

       　第一、真诚讲团结，创造性的开展工作。

       　多年的工作经验告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重银行副行长竞聘演讲稿要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局。在工作中多向行长请示工作，做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把商行的员工队伍带好，团结他们一道工作。

       　第二、严格规范业务流程，做好风险预防工作。

       　当前由于支行的人员较少，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将严格规范业务流程，发挥我行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。

       　第三、加强管理，提高职工综合素质。

       　现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此，我将加强对我行人才队伍的建设，实现人性化的管理，做到以人为本。同时，我还将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀银行副职竞聘报告起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

       　第四、要树立经营、发展多赢的观念。

       　我上任后，将积极协助行长强化企业意识、经营意识，积极降低不良贷款，实现银行、企业、担保机构多赢;要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求银企沟通 渠道 ，建立担保机构;要抓住有利时机，积极消化不良资产。

       　各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作农行副行长副职中去，为我们银行的快速发展而努力奋斗!!。

       　谢谢大家!

银行副行长竞聘演讲稿怎么写啊?

        银行管理岗位竞聘的演讲稿范文（精选5篇）

       　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现实社会中，越来越多人会去使用演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的银行管理岗位竞聘的演讲稿范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

       

银行管理岗位竞聘的演讲稿1

        各位领导、各位评委：

       　大家好！

       　首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

一、本人基本情况

       　我叫xxx，现年xxx岁，党员，金融大专学历，会计师，现任xxx处xxx员。我竞聘的职务是xxx处副处长。

       　我19xx年毕业于xxx金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

       　我的主要工作经历是19xx年7月在省中行xxx处从事非贸易票据托收业务经办工作；19xx年主动申请调入xxx支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；19xx年10月任xxx支行外汇业务科副科长，主持工作；19xx年初调入xxx支行任xxx科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；20xx年通过竞聘担任支行xxx部主任一职，负责支行xxx、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行xxx处，承担xxx工作。

二、竞聘理由

       　1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事xxx工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

       　2、具备相应的管理能力。我担任基层行xxx部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

       　3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。

       　各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。

三、工作思路

       　部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高xxx人员的业务素质和工作质量，促进我行xxx工作上新台阶。

       　1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。

       　2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。

       　3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。

       　4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

       　5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

       　6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，

       　7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行，严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。

       　8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。

       　9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

       　我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。

       　谢谢大家！

银行管理岗位竞聘的演讲稿2

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：

       　一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。

       　二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

       　多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

       　三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。

       　前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

       　一、率先垂范。

       　“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

       　二、“抓大放小”。

       　“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

       　三、自我激励。

       　在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

       　四、加强学习。学习的内容主要三方面：

       　一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家。

       　二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。

       　三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。

       　各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

       　谢谢！

银行管理岗位竞聘的演讲稿3

        尊敬的各位领导、同事们：

       　大家好！

       　随着社会的发展，我们的有了很多的压力，但同时也有很大的动力，公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。岁月留痕，往事可忆。我先介绍一下自己的基本情况：

       　我20xx年参加工作，20xx年正式从事金融工作，过去的十几年里，从基层做起，立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。

       　在20xx年跳槽到xx银行天津分行会计部，主要负责会计结算管理，参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度，监控全行结算业务运行情况，分析会计统计指标的变化情况，发现和化解柜面业务操作中的风险，为领导提供决策依据。

       　俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今天，我来参加竞聘的岗位是“xx管理岗”，是因为感觉自己不仅能够做好这项工作，而且能够出色完成。我的自信来自以下几方面优势：

第一，实践积累，眼界宽阔，思路清晰，组织协调能力强。

       　20xx年到xx年到xx银行天津分行会计部三年分行管理工作，让我学会了如何执行与协调，学会了对各项制度的制定和整合，可以说，从一个经办员到一个中层管理员，我完成了业务知识的原始积累，完成了业务经营由前台向后台的自然过渡，完成了一系列角色转变。

       　尤其是在xxx银行总行机关这三年里，对金融行业监管的要求更加熟悉、理解的更加透彻，加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置，理顺关系。

第二，熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，熟悉xx相关的法律法规，熟悉银行业务及其运作方式。

       　我20xx年进入到银行，从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位，一步一个脚印地走到今天。在近十年的基层工作期间，无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理，都坚持合规的原则，十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续，而且无一差错事故，维护了银行和客户资金安全。可以说这十年的基层工作经验这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础知识，为今后的工作打下了坚实的基础。

第三，敬业奉献，肯于吃苦，潜能无限。

       　我敬重自己从事的事业，专心致力于自己的岗位，千方百计将事情办好。自加入到合规部以来，特别是我行改制期间，大到出台各方面的管理制度，小到公文的标准化，都能潜心学习、研究。由于时间紧任务重，自己加班加点，精心准备材料、深入基层，充分征求意见，缜密思考，为拟定、评审制度打好了坚实的基础。

       　各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在xx工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为xxx银行贡献自己的力量，向各位领导和同事们交上一份满意的答卷！

       　谢谢大家！

银行管理岗位竞聘的演讲稿4

        尊敬的各位评委：

       　大家上午好！

       　十分荣幸能够参加这次正职资格竞聘，情绪十分激动。本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自我，勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也必须不会让各位评委失望。下方我从以下三个方面剖析自我，推介自我，恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

       　也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

二、竞聘优势

       　1、有长时光的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，透过我上方的简单介绍，相信各位评委必须有所了解。但我深信一点：时光、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作职责心。

       　2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委认真考察、考核，我被组织理解为光荣的中国***预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。

       　3、日常工作中，我也是严格以党员标准要求自我，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

       　4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自20xx年4月以来，一向从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己；另一方面，用心地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的'任务。

三、以后的工作打算

       　如果竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：

       　1、服从党委安排，及时进入主角，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。此刻正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作用心性，以饱满的激情全面完成工作任务。

       　2、继续发扬自我勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，用心发扬“班长”的表率带头作用。

       　3、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。

       　最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩分明，构成一种团结友爱、人人都求用心上进的良好氛围。

       　总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我必须要用心的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，继续努力工作。

       　我的演讲结束，再次衷心的多谢各位评委！

银行管理岗位竞聘的演讲稿5

        尊敬的各位领导、各位评委：

       　大家好！

       　我叫xxx，今年xx岁，中国***党员，中级经济师职称。竞聘的岗位是支行行长助理。在今天的演讲中，我打算回答三个问题，希望我的答案为大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝码！

第一、我为什么要参加此次竞聘？

       　是对金融工作的至爱和强烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我自毕业入行以来，主要从事会计、财务管理工作，20xx年2月经竞聘后担任主要营销部门—市场开发部经理，至今已有20xx年的国有xx银行工作经历。我的青春在这里激扬，我的梦想在这里实现，我深深地热爱着金融工作，更深深地热爱着xx银行这片沃土，愿意为了它的蓬勃发展而竭尽全力。所以，我来了！

第二、我凭什么参加竞聘，我的优势在哪里？

       　经过认真的思考，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：

       　从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，认认真真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。我相信，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。

       　众所周知，经验是最宝贵的财富，是做好工作的基础和前提。工作以来，我先后从事过会计、财务管理、市场开发部经理等工作。回顾xx年的风雨历程，我有很多感慨。xx年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过管理工作的艰辛，xx年来，在不同工作岗位的锻炼和磨砺中，我积累了丰富的工作经验，成为既具有扎实的理论基础，熟悉国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。

第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障

       　我具有较强的工作能力，工作业绩突出。xx年中，我兢兢业业、勤勤恳恳，努力把工作做到最好，并多次受到领导和同事们的肯定，曾连续五年被授予营业部级先进集体、巾帼文明示范岗、星级营业网点、优质服务先进集体等称号。这些金灿烂烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作能力，我更愿意将它们转化为进一步做好工作的强大动力。

       　我具有顽强的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。另外，我为人随和、谦虚、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。

       　如果竞聘成功，我能够做些什么？

       　行长助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理职能，又要辅助决策，参与决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下工作：

第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋

       　当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理化建议和设想。

第二，不断创新，努力探索最佳工作方法

       　在工作中我要具备不断创新的精神。众所周知，创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代发展的激昂旋律。在金融市场瞬息万变，竞争空前激烈的今天，创新的精神尤为重要。我要根据实际情况，主动发现问题，寻找新的工作模式和方法，不断完善我们的各项工作，提高工作水平。比如针对我支行工作中的“瓶颈”——门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生的问题，可尝试在细分客户资源的基础上，积极引导低端客户通过电子银行、自助设备等实现网点外分流，达到缓解柜面压力，为做好大客户服务工作创造条件的目的。总之，要使创新成为不落的风帆，引领着我们事业的航船搏急流、克险滩，勇往直前。

第三，积极营销，提高我行整体业绩水平

       　良好的业绩是xx支行在激烈的竞争中求生存、谋发展的根本。所以，我要在行长的领导下，对营销工作给予充分的重视。特别要注重客户经理队伍的建设，注重加强优质客户的信息搜集，还要注重以良好的服务保有老客户，以强力的营销争取新客户，以不断壮大我们的客户群体，扩大市场份额，减少负债，增加优质资产，增加利润。在这方面，我可以利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力的优势，积极协助行长改变存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地xx银行中的“霸主”地位。

第四，警钟长鸣，全力做好内控管理工作

       　银行是经营风险的行业，风险防范是一项必须常抓不懈的基础工作，随着工行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必须合法、合规经营。在发展业务时，我将根据自身懂法律、有一定管理经验的优势，协助行长处理好业务发展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立按照金融法规、制度办事，规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。

       　尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。

       　请大家信任我、支持我、考验我！

       　我的演讲完毕，谢谢大家！

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银行中层副职竞聘演讲稿

       怎样写好演讲稿

       一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。否则，不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

       二、观点鲜明，感情真挚 演讲稿观点鲜明，显示着演讲者对一种理性认识的肯定，显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度，能给人以可信性和可*感。演讲稿观点不鲜明，就缺乏说服力，就失去了演讲 的作用。 演讲稿还要有真挚的感情，才能打动人、感染人，有鼓动性。因此，它要求在表达上注 意感情色彩，把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析，又有热情的鼓动;既有所怒，又有 所喜;既有所憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的，而要发自肺腑， 就像泉水喷涌而出。

       三、行文变化，富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多，有内容，有安排，也有听众的心理特征和认识事物的规律。

       如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律，恰当地选择材料，安排材料，也能使演讲在 听众心里激起波澜。换句话说，演讲稿要写得有波澜，主要不是*声调的高低，而是内容的有起有伏，有张有弛，有强调，有反复，有比较，有照应。

       四、语言流畅，深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来，让人们看得见，听得到，就必须借 助语言这个交流思想的工具。因此，语言运用得好还是差，对写作演讲稿影响极大。要提高 演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。 写作演讲稿在语言运用上应注意以下五个问题：

       (一)要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求，也就是说演讲的语言 要口语化。 演讲，说出来的是一连串声音，听众听到的也是一连串声音。听众能否听懂，要看演讲 者能否说得好，更要看演讲稿是否写得好。如果演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好， 也不能使听众“入耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上，一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”，可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里，他拍了一下讲台，大声说：“我‘独眼龙’又 回来了!”会场里的听众立即报以热烈的掌声。 演讲稿的“口语”，不是日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言，要逻 辑严密，语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束缚较大，因此，就 要冲破这种束缚，使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成 短句，把倒装句必成正装句，把单音词换成双音词，把听不明白的文言词语、成语改换或删 去。演讲稿写完后，要念一念，听一听，看看是不是“上口”、“入耳”，如果不那么“上口”、 “入耳”，就需要进一步修改。

       (二)要通俗易懂。演讲要让听众听懂。如果使用的语言讲出来谁也听不懂，那么这篇 演讲稿就失去了听众，因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此，演讲稿的语言要力 求做到通俗易懂。列宁说过：“应当善于用简单明了、群众易懂的语言讲话，应当坚决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟悉的口 号、决定和结论”。

       (三)要生动感人。好的演讲稿，语言一定要生动。如果只是思想内容好，而语言干巴 巴，那就算不上是一篇好的演讲稿。写好演讲稿，只有语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人。

       (四)要准确朴素。准确，是指演讲稿使用的语言能够确切地表现讲述的对象——事物 和道理，揭示它们的本质及其相互关系。作者要做到这一点，首先，要对表达的对象熟悉了 解，认识必须对头;其次，要做到概念明确，判断恰当，用词贴切，句子组织结构合理。朴 素，是指用普普通通的语言，明晰、通畅地表达演讲的思想内容，而不刻意在形式上追求词 藻的华丽。如果过分地追求文辞的华美，就会弄巧成拙，失去朴素美的感染力。

       (五)要控制篇幅。演讲稿不宜过长，要适当控制时间。

        银行中层副职竞聘演讲稿(3篇)

       　演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我精心整理的银行中层副职竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。

       

银行中层副职竞聘演讲稿1

        尊敬的各位评委：

       　大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自己，勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果1991年，我从银行学校毕业入行，平凡的度过20世纪，豪情的步入21世纪。风雨16年，在领导、同事们的关怀和帮助下，我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。从参加工作至19xx年，我一直在基层一线扎实工作，学业务知识，练基本技能，使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在19xx年县行组织的业务技能大比赛中，荣获手工记帐单项第一名和。

       　如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是：

       　目前xxx市储蓄网点平均余额为3300多万，就xx储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。

       　举措一：扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。xxx储蓄所地处xx商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素质一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到附近居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等情况，从中获取大量的第一手客户资料。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合，为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立xx所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。

       　举措二：迅速扩大个人金融业务，提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，按照“谁办卡谁受益”的原则，想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展，以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。

       　举措三：拓展中间业务，举措四：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。

       　我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！

       　谢谢大家！

银行中层副职竞聘演讲稿2

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人xxx，1970年1月出生，中共党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。

       　20xx年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在xx支行和xx支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。

       　参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。

       　饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名***员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事

       　们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。

       　首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的`创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。

       　其次要实现“二个转变”。

       　一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

       　二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

       　以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的

       　关系，做一个好帮手；运用激励机制和人银行中层干部竞聘演讲稿格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。

       　最终要抓好“三项工作”。

       　1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

       　2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

       　3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。

       　各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果

       　如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作

银行中层副职竞聘演讲稿3

        尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

       　首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

       　在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

       　竞聘该职务我有如下优势：

       　首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在分行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于分行的工作。

       　其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后工作的开展。

       　第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

       　第四，我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我行执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。

       　成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。

       　(一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。

       　(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。

       　(三)抓好服务，提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑，一句温暖的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可信赖的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。

       　(四)抓好培训，提高素质。员工素质的高低直接决定着我行竞争能力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教育培训体系，深入推进岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的认识，自觉主动地参与培训工作。

       　(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实，根植于具体业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。

       　成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！

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       好了，关于“银行行长竞聘演讲稿”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“银行行长竞聘演讲稿”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。